Le mystère de l’ex agent de la DGSE retrouvé assassiné


Mystère autour de l’assassinat d’un ex-agent de la DGSE : «Celui qui l’a tué est un pro» Cinq mois après le meurtre de Daniel Forestier, ses proches, comme les enquêteurs, sont convaincus que cet ex-agent de la DGSE a été abattu en Haute-Savoie par des tueurs professionnels. Personne ne sait pourquoi. Daniel Forestier, un ancien agent de la DGSE, a été tué le 21 mars dernier. DR Par Vincent Gautronneau Le 16 août 2019 à 06h41, modifié le 16 août 2019 à 11h55 Une heure avant sa mort, Daniel Forestier a tenu sa promesse. Vers 13 heures ce 21 mars, il a apporté une pivoine banche à Danielle, sa voisine. « C’était un homme très sympathique », dit-elle en jetant un œil à son jardin. À Lucinges (Haute-Savoie), où il s’était installé seize ans plus tôt, Daniel Forestier était ce « militaire à la retraite » qui avait tenu le bistrot du village, ce conseiller municipal devenu magnétiseur et toujours prêt à rendre service. Sans se cacher, il restait en revanche discret sur son passé à la Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE). « Même avec nous, il a toujours été secret sur son travail, confie Ginette, sa mère. Je n’ai jamais vraiment su ce qu’il faisait. » « Il n’en parlait pas, confirme Michel, son frère. Pour se protéger, nous protéger. » Son passé d’agent secret a resurgi le 21 mars. Une heure après sa visite à sa voisine, Daniel Forestier est exécuté à moins de 20 km de Lucinges. Quelques instants plus tôt, il avait reçu un coup de téléphone de l’étranger, de Suisse, selon nos informations. « Un patient », dit-il à sa femme. À 14h30, sur un parking avec vue sur le lac Léman, Daniel Forestier est atteint de cinq balles C’est dans ce parking, où on lui avait donné rendez-vous, à moins de 20 km de chez lui, que Daniel Forestier a été abattu. /LP/Vincent Gautronneau Une balle touche le cœur, une autre la tête, à bout portant. « Une exécution, souffle une source policière. Du travail de pro. » Cinq mois plus tard, selon nos informations, la police judiciaire (PJ) de Lyon se heurte à un mur. Pas d’ADN, pas d’empreintes… Des témoins ont entendu les tirs mais n’ont rien vu. Même les douilles laissées sur place semblent l’avoir été sciemment, comme si le tueur (sous réserve qu’il n’y en ait qu’un) savait qu’elles ne permettraient pas de remonter jusqu’à lui. « Au moins trois pistes pour expliquer sa mort » Cet assassin, « c’était un bon », estime Franck, qui a assuré pendant plusieurs années la sécurité de la fille de l’ancien président kazakh Noursoultan Nazarbaïev avec Daniel Forestier, rencontré en Afghanistan. « Daniel, on ne pouvait pas le surprendre. C’était un grand professionnel, quelqu’un d’opérationnel qui savait se battre. S’ils l’ont eu, c’est qu’ils étaient très bien organisés… » À la DGSE, il n’avait en effet rien d’un gratte-papier. Pendant 14 ans, il a servi au service Action – l’unité chargée des missions clandestines. Il a ensuite formé les agents d’élite du « SA » au parachutisme. Avant de raccrocher. Complètement ? « Dans ce monde-là, on n’arrête jamais vraiment d’être actif, glisse une source policière. C’est un profil particulier, cet homme, ça n’aide pas l’enquête… » « Il y a au moins trois pistes pour expliquer sa mort, assure Me Cédric Huissoud, son avocat, qui représente désormais la famille Forestier. Le Kazakhstan, le Congo… et la France. » Le 12 septembre 2018, Daniel Forestier avait ainsi été mis en examen pour « association de malfaiteurs » et « détention d’explosifs ». La justice le suspectait d’être – avec d’autres anciens de la DGSE – partie prenante d’ un complot visant à éliminer le général Mbaou , un opposant au président congolais Denis Sassou-Nguesso. « Il était poursuivi pour détention d’explosifs dans un dossier ou il n’y a aucun explosif! Quand la PJ a perquisitionné chez sa mère, où les soi-disant explosifs étaient cachés, les chiens n’ont rien relevé, s’agace Me Huissoud. Il n’y avait rien dans ce dossier… » Son passé et la photo de sa maison publiés sur Twitter Le seul élément tangible de cette affaire a ainsi été livré… par Daniel Forestier lui-même. Durant l’été 2018, l’ancien espion aurait rencontré, à Annemasse, deux agents de la Direction générale de sécurité intérieure (DGSI) et éventé le projet d’assassinat. Service entre amis peu habitués à balancer des informateurs, pense alors Daniel Forestier. Mais la DGSI prévient le procureur de Lyon. Newsletter – L’essentiel de l’actu Je M’inscris Votre adresse mail est collectée par Le Parisien pour vous permettre de recevoir nos actualités et offres commerciales. En savoir plus Le 8 septembre, l’ex-espion est interpellé par la PJ sur la foi d’une « information d’un service partenaire ». Pendant 96 heures, Daniel Forestier reste mutique. Dans sa seule déclaration, au juge, il lâche simplement : « Je conteste les propos qui me sont prêtés. » Mais le mal est fait : sa mise en examen et sa rencontre avec la DGSI sont désormais publiques. Comment les commanditaires de l’assassinat ont-ils réagi ? « La certitude, c’est que quelques jours après, son passé et la photo de sa maison étaient publiés sur un obscur compte Twitter », assure Me Huissoud, qui a déposé une plainte. L’autre piste qui pourrait expliquer la mort de Daniel Forestier mène au Kazakhstan. Depuis plusieurs années, il était chargé de la protection de la puissante famille Nazarbaïev. « Il allait à Genève, au ski ou en Espagne avec la famille », explique Ginette. « Il n’est pas inepte de penser qu’il a pu, en plus de son travail officiel de garde du corps, continuer à travailler en sous-main pour certains services, confie une proche du dossier. Peut-être que certains se sont sentis trahis en découvrant qui il était… » « La double casquette, je n’y crois pas, contredit Me Huissoud. Ce n’était pas son tempérament. Mais peut-être qu’apprendre son passé au moment de sa mise en examen a gêné certaines personnes… » « Celui qui a tué mon fils est un pro » Enfin, selon l’avocat de la famille Forestier, « la piste française ne peut pas être écartée ». En éventant le projet d’assassinat à la DGSI, Daniel Forestier « a pu être vu comme une balance », estime un proche du dossier. Dangereux dans un monde où le secret est une vertu cardinale. « Il n’avait pourtant pas l’air stressé du tout avant sa mort, confie Franck. C’était un homme très solide. » Saura-t-on un jour qui l’a tué ? « Nous sommes impatients que la justice avance, souhaite Me Huissoud. L’espoir de retrouver celui qui a fait ça existe. »



La société maintenant dès #metoo


Lorsque nous avons examiné les sentiments de confiance et les questions personnelles des femmes, nous avons constaté une augmentation de l’estime de soi et une réduction de l’incertitude personnelle parce que 2016. Plus important encore, la relation entre une considération intime non souhaitée et les deux avantages l’estime de soi, plus forte auto-question) était plus faible en 2018. De même, la relation entre le harcèlement sexuel avec les résultats a diminué. Nous pensons que cette expertise que tant de dames ont expérimentée dans le harcèlement intime a tempéré ses conséquences néfastes sur la confiance en soi et la confiance en soi. Les concepts de santé mentale sociable prétendent que les rencontres stigmatisantes, comme le harcèlement sexuel, peuvent être très préjudiciables à la confiance en soi, en particulier parce que les personnes stigmatisées craignent d’être seules et de se faire reprocher leur maltraitance. Comprendre à quel point le harcèlement sexuel est omniprésent et écouter les rencontres d’autres femmes peut contribuer à entraver la confiance de chacun dans la stigmatisation du harcèlement. Les femmes que nous avons interrogées nous ont dit que ce mouvement #MeToo les avait vraiment aidées à comprendre qu’elles n’étaient pas seules avec leurs activités. Un responsable du marketing et de la publicité à la fin des années trente a déclaré: «J’ai commencé à expérimenter [les posts de blog #MeToo], et j’étais aussi comme,“ Oh mon Dieu, ils sont tellement courageux. Raconter des histoires très personnelles dont je n’ai jamais entendu parler. »… Ce n’est pas comme si j’étais justifié; c’est beaucoup plus, je suis validé. »Que doivent faire les organisations et les gestionnaires maintenant? Sur le plan le plus élémentaire, nous devons encore souligner l’importance de la prévention du harcèlement intime. À l’intérieur des organisations, les divisions RH doivent maintenir cette préoccupation, en fournissant une formation aux assistants, en se conformant aux directives claires en matière d’endurance sur le harcèlement érotique et en répondant consciencieusement aux problèmes. De nombreuses filles ont partagé avec nous qu’il était essentiel que les divisions des ressources humaines se tiennent au courant des problèmes de harcèlement. Une femme a déclaré: «Je suppose qu’il est de plus en plus courant que les gens déclarent quoi que ce soit lorsqu’ils voient quelque chose ou se sentent mal à l’aise… .Le problème plus grave n’est pas qu’un individu ne dit pas une chose pour commencer; C’est la réponse d’une entreprise quand elle comprend qu’une personne avec ses employés en harcèle sexuellement une autre ». Les superviseurs peuvent également s’assurer que les femmes et les hommes se sentent en sécurité pour parler du harcèlement.



L’équilibre travail et famille


Nous parlons beaucoup de maintenir un équilibre sain fonction-existence. Et correctement donc. Il est très important que les entreprises donnent aux petits enfants beaucoup plus de latitude pour leur permettre d’être à la fois de bonnes mères et de bons pères et un bon personnel. Mais pouvez-vous imaginer si votre bébé est, en fait, juste une petite startup dans laquelle vous opérez? Il y a des chances que cela ne soit pas inclus dans ce que la plupart des entreprises considèrent comme un «équilibre entre vie professionnelle et vie professionnelle». Ce n’est vraiment pas chez moi, une entreprise dépassée. Mais cela devrait être à vous. J’ai été courtier en dérivés à Londres pendant une demi-douzaine d’années. J’aimais mon travail, j’aimais mon manager et j’avais donc de bonnes relations avec mes collègues. Ces connaissances m’ont vraiment aidé à devenir la personne confortable et compétente que je suis aujourd’hui. Mais j’ai aussi compris, venant d’un très jeune âge, que nous rêvions de faire partie de quelque chose de plus entrepreneurial qui aurait une influence sociable bénéfique. Donc, en 2014, j’ai lancé une organisation de commerce électronique à temps partiel, Whistle Bango, avec un ami proche. En visitant un espace à la recherche de bijoux haut de gamme et personnalisés pouvant également produire de très bons résultats, nous avons commencé à créer des bracelets gravés du code de la fermeture éclair. Pour chaque bracelet acheté à un client, nous reverserions une partie des revenus à votre fiducie caritative qui distribuait les gens dans ce code postal local – du centre de Londres à L. A .. Require monté en flèche. Les marchandises ont volé la porte, nous permettant de produire de nouvelles lignes du visage. Nous possédions une source de données de clients superstar. Au cours de notre première année, nous avons pu développer nos actifs personnalisés préliminaires de près de 900%. Mais nous avons néanmoins continué à nos tâches quotidiennes et avons gardé notre secret le plus secret parmi la plupart des collègues. J’allais dans mon cabinet à 8 heures du matin et j’allais jusqu’à 18 heures, puis j’allais en résidence et travaillais avec Whistle Bango. En 2016, nous avons commencé à obtenir de la presse et la clé était sortie. Une étude de rubrique: «Le personnel urbain glamour qui crée une entreprise de joaillerie chérie au-delà de ses tâches habituelles s’instruit pour transformer plus d’un quart de votre millier de personnes – et travaille toujours avec les revêtements de sol achetés et vendus». n’est pas très bien passé sur le lieu de travail, en particulier avec la génération la plus âgée, qui a refusé d’imaginer qu’on pouvait gérer une entreprise de commerce électronique en dehors des heures de bureau. Le commentaire snide ci-joint. Les individus sont devenus douteux. Avant, je partageais avec les ressources humaines, même j’examinais mon ordinateur pour vérifier que je ne me concentrais pas sur mon projet depuis des heures. (Je ne l’ai pas fait.) Cela n’a créé aucun sens. Au cas où un collègue aurait discuté de la manière dont son jeune enfant est entré à l’université ou à l’université à 13 ans, je suis certain que les ressources humaines ne consulteraient pas son ordinateur personnel pour déterminer s’il la questionnait en privé sur des équations différentielles.